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["附件1"]
["国家电投集团陕西公司招聘岗位职责及资格条件"]
["序号","招聘单位","招聘岗位",null,"职数","招聘范围","岗位职责","资格条件","工作地点"]
[1,"公司本部","陕西区域营销中心","交易结算组组长\n（二级单位高级主管）",1,"系统内外","1.收集研究国家、地方及集团公司电力市场相关政策法规、规章制度。参与地方电力市场政策制定，提出意见建议；\n2.牵头制定、优化电力交易管理制度、工作流程及操作规范，明确各环节权责边界，确保交易工作标准化、规范化运行；\n3.持续跟踪电力市场供需关系、价格波动趋势、行业竞争态势，结合公司经营目标，科学编制中长期合约、现货交易、绿电（证）、跨省跨区互济等各类交易策略，组织指导管理范围内相关主体开展各类电力交易业务，定期组织交易复盘与行业对标分析；\n4.建立健全交易风险防控体系，识别评估价格波动、政策变动、履约违约、合规性等各类风险，制定风险应对预案并监督执行；\n5.统筹组织管理范围内相关主体开展各类数据收集、整理、统计与分析，建立标准化数据指标体系。规范交易台账的建立、更新、审核、归档管理。\n6.指导、监督交易主体开展结算单核查、电费回收等工作；\n7.协助领导开展电力交易人才队伍建设工作，组织实施电力交易相关培训。\n8.完成领导交办的其他工作。","1.学历：全日制大学本科及以上学历,电气类、能源动力类、金融学类、电子信息类、计算机类专业。\n2.职级：应具有集团总部一级专责(或相当于国家机,关事业单位、大型国有企业正科级)及以上职务任职经历，或2年以上集团总部二级专责(或相当于国家机关事业单位、大型国有企业副科级)岗位工作经历。\n3.持证要求：具有中级及以上职称。\n4.工作经历：具有5年及以上电力市场营销管理工作经历。\n5.任职要求：具备良好沟通协调能力、分析能力、有较强责任意识及团队精神。\n6.原则上年龄不超过40岁。\n7.条件特别优秀者可适当放宽。","西安"]
[2,"所属单位","售电公司","市场开发管理\n（三级单位专责级）",1,"系统内外","1.协助收集研究国家、地方及集团公司电力市场相关政策法规、规章制度，学习研判政策核心要求，确保自身及管理范围内业务按政策规范落地。\n2.跟踪电力市场供需、价格、竞争等动态信息，及时反馈市场变化，严格落实中长期合约、现货、绿电（证）、跨省跨区等交易策略，完成具体交易操作。\n3.按分工开展各类电力交易具体操作，包括中长期合约签订辅助、现货交易申报、绿电（证）交易操作、跨省跨区电力交易对接等，处理交易过程中的具体操作问题；\n4.执行交易风险防控措施，识别本职工作范围内的价格波动、履约违约等风险点，及时上报异常情况，按预案落实风险应对操作；\n5.参与交易复盘与对标分析工作，落实复盘总结的改进措施，优化个人交易操作流程；\n6.完成交易结算单的核对、校验工作，跟踪分管业务的电费回收进度；\n7.完成领导交办的其他工作。","1.学历：大学本科及以上学历，电气类、能源动力类、金融学类、电子信息类、计算机类专业。\n2.工作经历：具有3年及以上电力市场交易工作经历。\n3.任职要求：具备电力行业基本知识，熟悉电力市场交易规则，具有较好的沟通能力、责任意识和团队精神，熟练使用办公软件。\n4.原则上年龄不超过35岁。\n5.条件特别优秀者可适当放宽。","西安"]